Objetivos
Aprender a desarrollar habilidades de liderazgo basadas en el coaching para potenciar tanto su talento como el de sus colaboradores.
Experimentar cómo el proceso de coaching genera aprendizaje mediante la acción.
Revisar su propio estilo de liderazgo y avanzar hacia el Liderazgo-Coaching.
Identificar su talento y potenciarlo para conseguir la mejor visión de sí mismos.
Desarrollar un Plan de Acción para su mejora individual.
Dirigido a
Profesionales que quieran aprender a potenciar su talento.
Mandos intermedios que quieran liderar con eficacia a sus colaboradores.
Directivos que quieran actualizar el estilo de liderazgo de su organización.
Ejecutivos que quieran mejorar la forma de comunicarse con su equipo.
Cualquier persona interesada en aprender a liderar su vida estableciendo un plan de acción eficaz.
Duración
8 horas
