Coaching: nuevo estilo de liderazgo


Disponible en modalidad presencial
  • Duración
    8 horas
  • Precio desde
  • Próxima convocatorias
Ver o descargar temario en PDF
Nombre
Empresa
e-mail
Teléfono
Comentario


  • Actualmente este curso no está disponible en modalidad online.
    Solicítanos información sobre futuras implantaciones en nuestro catálogo de cursos online.
Nombre
Empresa
e-mail
Teléfono
Comentario


  • Objetivos

    Aprender a desarrollar habilidades de liderazgo basadas en el coaching para potenciar tanto su talento como el de sus colaboradores.

    Experimentar cómo el proceso de coaching genera aprendizaje mediante la acción.

    Revisar su propio estilo de liderazgo y avanzar hacia el Liderazgo-Coaching.

    Identificar su talento y potenciarlo para conseguir la mejor visión de sí mismos.

    Desarrollar un Plan de Acción para su mejora individual.


  • Dirigido a

    Profesionales que quieran aprender a potenciar su talento.

    Mandos intermedios que quieran liderar con eficacia a sus colaboradores.

    Directivos que quieran actualizar el estilo de liderazgo de su organización.

    Ejecutivos que quieran mejorar la forma de comunicarse con su equipo.

    Cualquier persona interesada en aprender a liderar su vida estableciendo un plan de acción eficaz.


  • Categoría
    Habilidades sociales
  • Temario propuesto
    Para los cursos presenciales el contenido podrá ajustarse en función del perfil del alumno y las necesidades del cliente
  • 1. Coaching: definición y proceso de coaching.
  • 2. Líder-Coach: elevar el nivel de conciencia y pasar a la acción.
  • 3. Estilos de liderazgo y comunicación.
  • 4. Identificación del talento
  • 5. Escucha activa como modelo de conversación.
  • 6. Preguntas poderosas del Líder-Coach: cómo se formulan.
  • 7. Desarrollo de un proceso de coaching.
  • 8. Feedback y empoderamiento.
  • 9. Desarrollo de un Plan de Acción personal elaborado por cada uno de los asistentes.